Ga naar hoofdinhoud

Samenleven vraagt ruimte voor mensen én afspraken over gedeelde verantwoordelijkheid. Herstellen vraagt aandacht voor bodem, water, biodiversiteit en de relaties rond een plek. Leren vraagt dat we kijken wat er gebeurt, onze aanpak bijstellen en ervaringen delen.

Een Lab brengt die opgaven samen in de dagelijkse praktijk. Mensen maken afspraken, verzorgen hun omgeving en bouwen aan werk dat hen kan onderhouden. De invulling hangt af van de plek en de mensen die eraan bijdragen.

De federation verbindt deze zelfstandige Labs. Het legt vijf gedeelde principes vast. De beschrijft acht manieren om die principes te oefenen. Zo kunnen Labs elkaar ondersteunen en ervaringen uitwisselen, met behoud van hun eigen karakter en verantwoordelijkheid.

SYFERS is een open werk- en leerkader voor regeneratieve gemeenschappen en coöperaties. Het verbindt samen besluiten, mensen betrekken, de praktijk vastleggen, het werk economisch dragen en leren van wat verandert. Syntrociety verbindt zelfstandige Labs. SYFERS helpt hun werk uitvoerbaar, leerbaar en overdraagbaar maken. Ook initiatieven buiten de federation kunnen bij hun eigen vraag beginnen.

De federation werkt volgens wat we het cel-principe noemen. Geen centrum dat de structuur houdt; het patroon zit in de cellen zelf, en het geheel ontstaat tussen hen. Labs zijn cellen: autonoom in eigen werkelijkheid, fractaal-deel van de gemeenschappelijke grond, mede-vormend in wat federation als geheel betekent. Voor de uitwerking, /cel-principe.

Syntrociety, SYFERS en de instrumentenDrie verbonden rollen: Syntrociety verbindt zelfstandige Labs, SYFERS biedt het werk- en leerkader en zes instrumenten ondersteunen concrete vragen.FEDERATIONZELFSTANDIGE LABS VERBINDENSyntrocietyWERK- EN LEERKADERREGENERATIEF SAMENLEVEN UITVOERBAAR MAKENSYFERSINSTRUMENTENEEN GERICHT HULPMIDDEL PER VRAAGChartPeopleLedgerCompassLensRRLsamenhangpraktijk
FEDERATIONSyntrociety verbindt zelfstandige Labs rond gedeelde principes en kennisuitwisseling.
WERK- EN LEERKADERSYFERS biedt een open werk- en leerkader, ook voor initiatieven buiten de federation.
INSTRUMENTENChart, People, Ledger, Compass en Lens ondersteunen gezamenlijk werk. RRL begint ook bij een persoonlijke land- en woonvraag.

Begin met Verhaal voor de oorsprong of Status voor de huidige fase. Het Charter en de Practice beschrijven de gedeelde basis. Helix en The Gap gaan dieper in op samenwerking en beleid.

  • Gedeelde principes01

    Charter.

    Waarheid, Vrijheid, Verantwoordelijkheid, Openheid en Consent: de vijf principes waaraan een Lab zich verbindt. De gezamenlijke basis.

    Lees het Charter→
  • Dagelijkse praktijk02

    Practice.

    Acht praktijken voor samenwerken, besluiten nemen en leren binnen een Lab. Elk Lab geeft ze een eigen invulling.

    Lees de Practice→
  • Samenwerking03

    Helix.

    Hoe gemeenschap, onderzoek, ondernemerschap en overheid kunnen samenwerken. Een model voor partnerschap.

    Bekijk Helix→
  • Beleid en uitvoering04

    The Gap.

    Waar beleidsambities en de regels waarmee initiatieven werken uit elkaar lopen. Een vraagstuk dat per plek onderzoek vraagt.

    Lees The Gap→
  • Oorsprong05

    Story.

    Hoe de ervaring bij Sulitânia leidde tot Syntrociety en het idee van een federation. Wat we onderweg leerden.

    Lees het Verhaal→
  • Huidige fase06

    Status.

    Wat bestaat, wat in voorbereiding is en wie vandaag de formele tegenpartij is. De stand van zaken.

    Bekijk Status→

Het eerste Lab is Cooperativa Integral Sulitânia, CRL (NIF 518771571). Het werk begon in 2023 op Quinta da Fornalha in Castro Marim, Algarve. De coöperatie rondt haar werk daar af en zoekt een nieuwe plek. De opgedane ervaring vormt de basis voor de verdere ontwikkeling van Syntrociety.

We nodigen andere coöperaties en initiatieven uit om mee te bouwen. De gedeelde basis bestaat uit het Charter, de Practice en het vastleggen en delen van het werk. De federation als afzonderlijke juridische entiteit is in voorbereiding. Voor de huidige formele positie en samenwerking via Sulitânia, zie Status.

Overweeg je met jouw initiatief een Lab te vormen? Op Become a Lab vind je de uitgangspunten en de route naar een eerste gesprek.

Federation als de overlap van LabsDrie verschillend gevormde Labs als overlappende cellen. De overlap zelf is de federation; Council ligt erin. Een gestippelde Ring omringt het geheel; rechtsonder geeft een teken aan dat er meer Labs komen.LabLabLabFEDERATIEwat tussen ontstaatCOUNCILwaar besluiten landenTHE RINGwaar uitwisseling rondgaat…EN ZO VERDER

Gedeelde afspraken en ervaringen worden vastgelegd om samen te leren.

Lees welke maatschappelijke en ecologische bijdrage we willen leveren.

Wil je meedoen, kennis delen of samenwerking verkennen? Schrijf ons. Sulitânia ontvangt ook formele voorstellen namens de federation in oprichting. Neem voor een bezoek eerst contact op: het werk op de eerdere plek wordt afgerond.

Door afspraken, ervaringen en resultaten vast te leggen, kunnen mensen op een andere plek ervan leren. Onderzoekers kunnen vragen onderzoeken; overheden en financiers kunnen beter begrijpen wat er nodig is. Daarvoor moeten ook onzekerheden, beperkingen en wat nog niet werkt zichtbaar blijven.

Samenwerking, natuurherstel en gedeeld leren verbinden het dagelijks werk op een plek met bredere beleidsambities.

§ Methodologie

Samenwerken over grenzen heen.

Bewoners, ondernemers, onderzoekers en overheden brengen verschillende kennis en verantwoordelijkheden mee. We onderzoeken hoe zij tot gezamenlijke vragen en werkbare afspraken kunnen komen. Die aanpak noemen we boundary work.

Lees over boundary work →

§ Veelgestelde vragen voor deze pagina

Veelgestelde vragen.