Aller au contenu principal
SyntrocietyRepère · v 1.0
§ Repère5 min de lecture

Première fois ici ?.

Six chemins dans la fédération, un pour chaque type de visiteur. Choisissez le chemin le plus proche de votre travail. Chaque chemin est court, et vous pouvez toujours revenir ici.

  • § 01

    Travaillez-vous pour une municipalité ou une autorité régionale ?

    La fédération est articulée comme une quadruple helix. Le quatrième rôle, l'autorité publique, est ouvert par conception. Le Charter, la Helix et l'Implementation Gap expliquent à quoi ressemble votre place à la table et pourquoi la configuration existe déjà sur votre territoire.

  • § 02

    Faites-vous partie d'une coopérative qui pourrait devenir un Lab ?

    Un Lab est une coopérative intégrale sur la terre, qui signe le Charter et adopte la Practice. La Practice décrit les huit disciplines de travail de la vie quotidienne ; Become a Lab décrit le chemin pratique pour entrer.

  • § 03

    Êtes-vous chercheur ou travaillez-vous dans le milieu universitaire ?

    SYFERS est le cadre ouvert de recherche et de documentation de la fédération, construit selon la norme ORRI de la Commission européenne. Heal the System est la publication éditoriale, écrite depuis le terrain dans les Labs membres.

  • § 04

    Souhaitez-vous soutenir le travail en tant que Friend ?

    Les Friends soutiennent la fédération pendant que le cadre juridique se construit et que les premiers Labs grandissent. Cinq paliers, aucun engagement, trente jours pour partir. Support décrit les autres manières d'aider qui ne sont pas financières.

  • § 05

    Travaillez-vous sur une politique européenne ou nationale ?

    L'Implementation Gap décrit l'absence réglementaire dans laquelle la fédération opère. Alignment cartographie la lecture de la fédération face aux cadres européens, portugais et de l'Algarve. Le Charter est le minimum juridique que chaque Lab signe.

  • § 06

    Aucune des réponses ci-dessus, vous êtes simplement curieux ?

    Commencez par la Story. Il est raconté par les personnes qui portent le travail. De là, About cartographie les six documents fondateurs et leur place.

Que vous cliquiez pour partir ou que vous lisiez plus en profondeur : c'est un travail lent, et nous avons le temps.