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§ Syntrociety

Syntrociety.

Un gruppo di persone che impara a vivere e a lavorare insieme in modo diverso, e ciò che serve perché regga.

§ Che cosa è questo

Su un pezzo di terra nel sud del Portogallo, un gruppo di persone prova a vivere e a lavorare insieme in modo diverso. Una domanda le tiene insieme. Come arriva un gruppo a sostenersi da sé, senza che nessuno lo costringa?

In altre parole: come cresce l’ordine dall’accordo, invece di essere imposto? È ciò che emerge quando le persone imparano a vivere secondo i principi dei sistemi viventi.

Syntrociety non è un sistema che si progetta. È ciò che emerge quando le persone si assumono la responsabilità di ciò che è qui. Comincia con la fiducia. Con una struttura che diventa visibile quando le persone iniziano a sostenere ciò che è loro.

È un processo di apprendimento, non un ideale.

La tensione è informazione.

§ Dove questo viene praticato

Sulitânia. Il primo Lab.

Quinta da Fornalha, Castro Marim, Algarve.

Nei dintorni di Castro Marim, una cooperativa vive e lavora dal maggio 2023. Cooperativa Integral Sulitânia, registrata nel giugno 2025. Members di molteplici nazionalità. Agricoltura rigenerativa, energia autonoma, governance per consent.

Tre anni di lavoro visibili nel suolo, in decisioni registrate nel momento in cui sono state prese, e in un ritmo quotidiano in cui il lavoro e la vita non sono separati l’uno dall’altro.

Visitare Sulitânia (prossimamente)

§ Cosa chiede questo

Questo lavoro non è leggero.

È disordinato, sfrega, chiede maturità.

Ma quando regge, emerge qualcosa che si porta da sé, e non crolla nel momento in cui il controllo sparisce.

Leggere oltre: La storia · Il saggio sulle due culture

§ Cosa facciamo

Ciò che facciamo sono strumenti. Un Charter, un modo di lavorare, un quadro di ricerca, fatti per rendere visibile e condivisibile ciò che qui cresce.

Ciò che la federation costruisce non è un modello finito, ma una toolset che permette ai Labs di imparare gli uni dagli altri, e che rende visibile ciò che è appreso per chi voglia ricercare il lavoro o renderlo possibile. Ciò che i finanziatori e i responsabili politici chiedono di vedere si rivela essere la stessa cosa di cui il lavoro stesso ha bisogno. Perciò lo costruiamo una volta, e serve entrambi.

§ La pratica

Tre pratiche tenute aperte.

La federation è tenuta insieme da tre pratiche che ogni Lab tiene aperte.

01 · Registrazione aperta

È il suolo che rende onesto il resto.

Ogni Lab registra la sua pratica quotidiana in SYFERS, il quadro pubblico che custodisce i dati della federation. Ricercatori, finanziatori e altri Labs possono leggere ciò che facciamo.

SYFERSSyntropic Framework for Encoding Syntropic Societies
syfers.eu →

02

Governance per consent

Le decisioni passano attraverso Council. Una proposta è ascoltata, raffinata, e o adottata per consent o rinviata per maggiore riflessione. Ogni decisione mantiene la sua traccia.

  • chi propose
  • cosa cambiò
  • chi acconsentì
  • chi obiettò
Come funziona Council →

03 · Handbook

L’Handbook della federation è generato, continuamente, dalle decisioni che Council registra. Ciò che si legge nell’Handbook è ciò che abbiamo effettivamente deciso. Non c’è versione che dica una cosa mentre ne facciamo un’altra.

Artefatto vivente · generato da CouncilLeggere l’Handbook →

§ Dove ti riconosci?

Cinque ingressi, opzionali.

Ognuno conduce alla prospettiva sul lavoro della federation che un lettore in quel ruolo cerca spesso per primo.

Sindaco o amministratoreLab o residente di LabImprenditore localeCittadinoRicercatore

Syntrociety è ciò che emerge quando smettiamo di costruire sistemi, e impariamo a vivere come parte di un sistema vivente.

Siamo una federation in formazione. Il lavoro continua, sul luogo, a misura che viene.

Become a Lab →