Syntropic Living Lab.

Il dispiegamento

Sei condizioni, prese insieme

Un sito che soddisfa tutte e sei è un Syntropic Living Lab. Un sito che ne soddisfa alcune ma non tutte è qualcos'altro. Le condizioni non sono una gerarchia di migliore o peggiore. Sono un confine di categoria.

1. La prima condizione è che la forma di lavoro sia un Living Lab nel senso che l'Unione Europea sviluppa dall'inizio degli anni 2000 e che è stato codificato attraverso la European Network of Living Labs (ENoLL).

   In parole semplici: l'apprendimento avviene dove avviene la vita. Nessun laboratorio altrove, nessuna ricerca su persone, nessun dispositivo di prova a distanza. Le persone che portano il lavoro lo fanno loro stesse, e sono co-progettiste di ciò che emerge.

   Un Living Lab è un ambiente di innovazione aperta in condizioni reali, dove ricerca, comunità, economia e amministrazione pubblica lavorano insieme intorno a un luogo condiviso. Non è un laboratorio nel senso classico. Ciò che qui accade, accade sotto condizioni reali, con le persone che vivono con esso quotidianamente come co-creatrici.

   Per un Syntropic Living Lab questo significa che il lavoro avviene su terra reale o in un luogo reale, con abitanti reali. Ciò che vi si impara è riconoscibile per altri luoghi perché le condizioni in cui l'apprendimento avviene sono comparabili a condizioni altrove.

2. La seconda condizione è ciò che si chiama syntropic, un concetto che l'agricoltore e scienziato brasiliano Ernst Götsch sviluppa dagli anni 1980 nell'agroforestry.

   In parole semplici: la maggior parte dei sistemi che conosciamo diminuiscono nel tempo. Una fabbrica logorata, un suolo esaurito, una comunità sfilacciata. I sistemi syntropic funzionano al contrario. Diventano più ricchi nel tempo. Una foresta syntropic dopo vent'anni ha più vita, più resa e un suolo migliore di quando è stata piantata.

   Scientificamente: la syntropia è l'opposto dell'entropia. I processi entropici disperdono energia e riducono ordine. I processi syntropic costruiscono ordine, complessità e forza vitale. Götsch ha mostrato che una foresta ben progettata non solo sopravvive, ma diventa ogni anno più produttiva: più biomassa, più specie, più raccolto commestibile, mentre il suolo si approfondisce e diventa più fertile.

   Per un Syntropic Living Lab questo principio si applica non solo alla terra, ma all'intera forma di lavoro. L'economia del luogo è impostata per costruire capacità nel corso degli anni invece di estrarre. La governance è impostata per approfondirsi in fiducia e chiarezza attraverso l'uso invece di indurirsi in burocrazia. La comunità è impostata per diventare più abile e più intrecciata nel corso degli anni. Syntropic descrive qui l'intero luogo, non solo le sue piante.

3. La terza condizione è la governance attraverso una forma giuridica cooperativa sotto la legge portoghese o un equivalente giuridico in altre giurisdizioni, con consenso come principio vincolante della presa di decisione.

   In parole semplici: un gruppo di persone sceglie una forma giuridica che permette loro di essere co-proprietarie e co-governanti, una cooperativa. Le decisioni non si prendono a maggioranza, e non quando tutti sono entusiasti, ma quando nessuno ha un'obiezione ragionata di principio. Questo si chiama consenso.

   Il consenso differisce dal consenso unanime e dal voto a maggioranza. Una proposta è adottata quando nessuno solleva un'obiezione ragionata, anche se alcuni non sono entusiasti. Permette a una comunità lavorante di decidere insieme senza forzare l'accordo o essere paralizzata da minoranze.

   Per un Syntropic Living Lab questo significa che ciò che accade nel luogo è deciso dalle persone che lo fanno, registrato nel momento in cui le decisioni vengono prese, e revisibile quando le condizioni cambiano. La forma cooperativa dà al collettivo personalità giuridica. La disciplina del consenso assicura che le decisioni mantengano peso oltre il momento in cui vengono prese.

   Per le cooperative che considerano di aderire alla federazione: l'adesione può richiedere adeguamenti statutari, soprattutto intorno alla presa di decisioni per consenso. Questo è lavoro di configurazione. Le cooperative esistenti con statuti a voto maggioritario possono diventare membri quando adeguano i loro statuti per accogliere il consenso.

   Vedi Consent in The Lens per il terreno syntropic. La sociocrazia è l'implementazione più sviluppata; forme affini (Quaker sense-of-the-meeting, dynamic governance) possono servire purché integrino ogni obiezione fondamentale.

4. La quarta condizione è che la forma di lavoro si possa leggere come quadruple helix: una forma di lavoro in cui si incontrano quattro ruoli — ricerca e accademia, società civile, attività economica e amministrazione pubblica.

   In parole semplici: un luogo che funziona per quattro tipi di parti contemporaneamente. Ricercatori che partecipano. Una comunità che vi vive e lavora. Attività economica che sostiene il luogo. E amministrazione pubblica che partecipa come quarto partner. Il luogo è configurato perché tutti e quattro abbiano spazio.

   Il Charter e la Practice della federation organizzano già i primi tre ruoli intorno a ciascun member Lab. Il quarto ruolo è tenuto aperto per l'amministrazione pubblica del territorio in cui il Lab opera. Il Lab è così leggibile per partenariato pubblico nella forma che gli strumenti vincolanti dell'Unione Europea già presuppongono.

   Per un Syntropic Living Lab questo significa che il luogo non è una comunità chiusa e non è un progetto privato. È una forma di lavoro configurata per ricevere un quarto partner quando un'amministrazione pubblica è disposta ad assumere quel ruolo. Che un'amministrazione pubblica non sia ancora collegata in un momento specifico non toglie al luogo il suo carattere di quadruple helix; toglie sì il suo pieno funzionamento come helix.

5. La quinta condizione è la disciplina di registrare apertamente ciò che accade nel luogo: decisioni, conflitti, pratiche agricole, produzione di energia, attività economica, arrivi e partenze di membri, esiti rigenerativi.

   In parole semplici: tutto ciò che ha significato nel luogo viene scritto. Non per creare burocrazia, ma perché altri possano imparare. I registri sono pubblicati apertamente sotto licenze che permettono il riuso.

   Registrazione senza imposizione esterna. Documentazione come pratica quotidiana invece che come obbligo di rendicontazione. I registri sono il sottoprodotto di un lavoro ben fatto; rendono il lavoro anche trasmissibile.

   Per un Syntropic Living Lab questa disciplina è ciò che rende il luogo un Lab nel senso significativo. Un luogo che fa il lavoro ma non lo registra fa un lavoro prezioso, ma non costruisce il corpus a partire dal quale altri luoghi possono imparare. La registrazione è ciò che rende il lavoro della federation trasmissibile attraverso il tempo e attraverso i Labs.

6. La sesta condizione è che la forma di lavoro sia ancorata in un luogo fisico specifico, di solito terra, ma possibilmente anche un edificio, un quartiere o un territorio delimitato.

   In parole semplici: un Syntropic Living Lab non è una rete e non è una comunità online. È un luogo, con un indirizzo, dove persone vivono, lavorano e costruiscono conoscenza nel corso degli anni. Il luogo è essenziale, non intercambiabile.

   Il principio syntropic può funzionare solo in un luogo specifico. La syntropia è un fenomeno di suolo, clima e tempo, e tutti e tre richiedono un luogo specifico per funzionare. Questo distingue un SLL da un progetto, programma o iniziativa che esiste in più luoghi o per un periodo definito.

   Per un Syntropic Living Lab questo significa un luogo che viene tenuto nel tempo da una comunità che vuole restare. L'ancoraggio dà al lavoro un corpo; senza di esso, il paradigma rimarrebbe sospeso nell'astrazione.

§ 08, Cosa un SLL non è

La definizione si fa più nitida quando i suoi confini sono visibili.