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La federation è sostenuta da sei documenti fondativi. Ciascuno porta un peso specifico. Insieme descrivono cosa è Syntrociety, ciò a cui si impegna, come opera, dove si posiziona, come è venuta a esistere e dove si trova oggi.

Il è ciò che ogni Lab firma: cinque principi che vincolano senza imporre uniformità. La è il modo in cui i principi sono vissuti: otto discipline di lavoro osservate nella federation quando funziona bene. L'Helix è l'architettura di governance: quattro ruoli attorno a un lavoro territoriale condiviso, tre già tenuti dalla federation e il quarto aperto all'autorità pubblica.

L' è la condizione regolatoria in cui la federation opera: politica di alto livello adottata, quadri di basso livello non ancora scritti, la federation che lavora nello spazio intermedio. La Storia è come tutto questo è venuto a esistere, raccontata come resoconto personale dalle persone che l'hanno sostenuta. Status è la disposizione giuridica attuale della federation, aggiornata man mano che le tappe vengono raggiunte.

Accanto ai sei, due infrastrutture sostengono il lavoro. SYFERS è il quadro di ricerca e documentazione, con due strumenti aperti e un archivio pubblico. Heal the System è la pubblicazione editoriale della federation, scritta dal terreno nei member Labs e firmata dalla federation.

La federation opera secondo ciò che chiamiamo il principio cellulare (cell-principle). Senza centro che mantenga la struttura; lo schema vive nelle cellule stesse, e il tutto emerge tra di loro. I Labs sono cellule: autonome nella propria realtà, parte frattale del terreno condiviso, coformative in ciò che la federation nel suo insieme significa. Per lo sviluppo, /cell-principle.

Architettura di marca a tre stratiTre strati orizzontali, da espressivo in alto a funzionale in basso: Portatori di marca, Strumenti e Superfici.PORTATORI DI MARCAESPRIMONO · VOCE CULTURALESyntonicSulitâniaHeal the SystemSTRUMENTIFUNZIONANO · UTILITÀ SOBRIASYFERSchart.syfers.eulens.syfers.eusyntrociety.orgSUPERFICIINSTRADANO · PUNTI NEUTRIapi endpointsredirectsRSS feedssitemapsespressivofunzionale
Portatori di marcaVoce culturale. Identità forte. Portano significato oltre l'utilità.
StrumentiSobri. Funzionali. Riconoscibili come federazione ma non espressivi.
SuperficiRotte neutre. Invisibili alla maggior parte dei lettori. Rendono possibile il resto.

Leggere in qualsiasi ordine. La maggior parte dei lettori inizia dalla Storia o dal Charter. I partner istituzionali iniziano spesso dall'Helix. I ricercatori di solito dall'Implementation Gap.

  • Impegni01

    Charter.

    Cinque principi che ogni Lab firma: Verità, Libertà, Responsabilità, Apertura, Consenso. Il minimo giuridico.

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  • Discipline quotidiane02

    Practice.

    Otto discipline di lavoro che descrivono come operano i Labs giorno per giorno. Come si vive il Charter.

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  • Governance03

    Helix.

    Quattro ruoli, tre tenuti dalla federation, uno aperto all'autorità pubblica. La forma della partnership.

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  • Posizione04

    The Gap.

    La condizione regolatoria in cui lavora la federation. Politica superiore adottata, quadri inferiori non ancora scritti.

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  • Origine05

    Story.

    Come la federation è venuta a esistere, raccontata da chi l'ha sostenuta. Il resoconto umano.

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  • Disposizione viva06

    Status.

    La fase giuridica attuale della federation. Ciò che esiste, ciò che è in preparazione. Aggiornato man mano che le fasi vengono raggiunte.

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La federation conta oggi un Lab operativo: Cooperativa Integral Sulitânia, CRL (NIF 518771571), a Quinta da Fornalha a Castro Marim, Algarve, Portogallo. Vedere Labs per il dettaglio.

Altri Labs sono invitati. Una cooperativa che firma il Charter, adotta la Practice e registra il proprio lavoro apertamente è membro della federation come pari del primo Lab. L'entità giuridica della federation è in preparazione in parallelo; fino alla sua registrazione, la cooperativa firma a nome della federation, con l'impegno scritto di trasferire o estendere il rapporto una volta che l'entità esista. Vedere Status per la disposizione giuridica.

Per cooperative o iniziative che considerano l'adesione, il percorso pratico è descritto in Become a Lab.

Federation come sovrapposizione dei LabTre Lab di forme diverse come celle sovrapposte. La sovrapposizione stessa è la federation; il Council sta al suo interno. Un anello Friends tratteggiato circonda il tutto; un piccolo segno in basso a destra indica altri Lab a venire.LabLabLabFEDERAZIONEciò che emerge traCOUNCILdove atterrano le decisioniFRIENDSche sostengonoE COSÌ VIA

Ciò che emerge tra viene registrato apertamente. Nessuna decisione senza traccia.

Ciò che il lavoro di federation contribuisce al suolo, all'acqua, ai viventi e alla quadruple helix più ampia è descritto in Contribuzione.

Corrispondenza, proposte formali e richieste di partenariato sono benvenute agli indirizzi sotto. Finché l'entità della federation è in preparazione, la cooperativa riceve corrispondenza per conto della federation.

Ciò che la federation fa sono strumenti. I sei documenti non sono dichiarazioni; sono strumenti con cui ogni Lab registra il suo lavoro, e con cui il lavoro di ogni Lab diventa leggibile per altri Labs, ricercatori e autorità.

Ciò che i quadri politici chiedono si rivela essere lo stesso di ciò di cui ha bisogno il luogo dove il lavoro avviene.

§ Metodologia

La federation fa *boundary work.*

La federation lavora su più frontiere dove le strutture esistenti non arrivano ancora. Implementation gap, two cultures gap, quadruple helix gap, legibility gap, anchor gap. Non una specifica gap, ma boundary work come metodologia.

Boundary work è attualmente disponibile in inglese.

Leggi boundary work →

§ Domande frequenti per questa pagina

Domande frequenti.