Estes temas estão ainda pouco desenvolvidos nos nossos textos. Exigem experiências e investigação de outras pessoas. Identificamo-los para que possas ver onde faltam contributos e em que podes colaborar.
Classe e privilégio nas comunidades regenerativas.
Quem pode comprar terra, iniciar uma iniciativa ou esperar muito tempo pelos resultados? Os recursos, o rendimento e o acesso à terra influenciam quem pode participar. Os nossos textos ainda não tornam estas diferenças suficientemente visíveis.
História colonial da terra em que trabalhamos.
A Sulitânia começou na Quinta da Fornalha e procura agora um novo lugar. Cada lugar traz questões sobre a história da propriedade e do acesso à terra: quem a utilizava, quem pôde ficar e quem teve de partir? A relação entre essa história e o nosso trabalho exige mais investigação.
Trabalho de cuidado generificado.
Quem cozinha, cuida, medeia e mantém as relações? Como são distribuídas e valorizadas essas tarefas e que papel tem o género? Os nossos textos sobre governação e economia ainda desenvolvem pouco esta questão.
Desigualdade de poder entre parceiros.
Comunidades, autoridades, investigadores e empreendedores têm competências e recursos diferentes. Estas diferenças influenciam a colaboração. Os nossos textos devem mostrar melhor como afetam conversas, decisões e dependências.
Modos de falha das estratégias que propomos.
Colaborar com instituições existentes pode abrir possibilidades, mas também trazer exaustão, dependência ou perda da intenção original. Os nossos textos descrevem a direção escolhida com mais detalhe do que as circunstâncias em que pode falhar.
Riscos dentro de iniciativas e instituições.
As iniciativas regenerativas também podem enfrentar dependência de líderes, pressão de grupo ou exploração financeira. As instituições podem proteger os seus interesses e criar obstáculos desnecessários. Temos de investigar estes riscos, mesmo quando nos são próximos.
Dependência dos fundadores e do primeiro Lab.
A Syntrociety desenvolve-se a partir de um primeiro Lab. Por isso, o conhecimento, a infraestrutura e a iniciativa concentram-se num pequeno círculo. Temos de aprofundar como partilhar responsabilidades e o que é necessário quando alguém deixa de estar presente.